ZARAGOZA.- Mejorar la empleabilidad de las personas, la competitividad de las empresas y apoyar a los nuevos emprendedores son los objetivos prioritarios de la Iniciativa Emplea de la Obra Social de Ibercaja para los próximos meses. Con este motivo, se ha programado una amplia oferta formativa dirigida a profesionales, directivos y emprendedores. Incluye cursos y programas innovadores que se impartirán en el Centro Ibercaja de Desarrollo Empresarial (IBERCIDE) y la cuarta edición de la iniciativa “Emplea-t y Emprende”, que tiene como principal objetivo apoyar a los emprendedores en sus proyectos profesionales.
Teresa Fernández, directora de la Obra Social de Ibercaja; José Antonio Domínguez, director de Ibercide, y José Antonio Ruiz, responsable del programa Emplea-T y Emprende, han presentado esta mañana las líneas generales de la programación y sus novedades. El acto ha contado también con la participación de Ángel Martínez, socio de GEEZAR Soluciones, que ha explicado su experiencia en el programa de Ibercaja para emprendedores.
Se trata de dos proyectos ya consolidados y avalados por sus resultados en ediciones anteriores. Ibercide implantó un nuevo modelo formativo hace dos años y tiene la colaboración e innovación como líneas directrices, cuenta con una gran aceptación y es seguido por más de 5.000 profesionales. Por su parte, “Emplea-t y Emprende”, puesto en marcha en noviembre de 2011, ha contado con la participación
de 425 emprendedores, de los cuales 183 han realizado el programa íntegro y 125 tienen sus proyectos en marcha. Además, fruto de estas iniciativas se han creado 291 puestos de trabajo y se ha concedido un total de 600.000 euros de financiación sin aval al 75% de los proyectos aprobados.
Ibercide, punto de encuentro entre las personas y sus organizaciones
La oferta formativa de Ibercide tiene como principales objetivos afianzar la importancia de la persona en las organizaciones, donde hay que poner en valor además de sus conocimientos sus habilidades y actitudes. Son programas que refuerzan el rol del directivo dentro de las organizaciones, a través gestión de equipos y el diseño de la estructura, y buscan la implantación real del talento en la empresa, alineando la preparación de las personas a la estrategia de negocio de las organizaciones.
En los próximos meses, se impartirán cursos presenciales y online, donde las áreas más relevantes son: coaching directivo, innovación en las técnicas de ventas, la gestión de equipos, el desarrollo personal y la estrategia empresarial.
Dentro de la formación presencial destacan los siguientes programas:
· VII edición del “Advanced Management Program Zaragoza”, dirigido a ejecutivos y empresarios
· “Diseño de estrategias de venta para el sector retail”, para comercios, empresas, cadenas, franquicias, etc.
· “Desarrollo personal y gestión emocional en el ámbito profesional”, que incluye capacitación emocional y programa de entrenamiento continuado en competencias emocionales
· 6ª edición del “Programa Superior de Coaching Organizacional, PNL y Sistemas”, para transformar el talento en rendimiento basados en una metodología vivencial
· “Programa de Coaching Deportivo”, dirigido a directivos, entrenadores, deportistas, profesores y amantes del deporte que quieran hacer del coaching deportivo su profesión o quieran incorporarlo a su trabajo
· “Pensar y actuar con ayuda de la inteligencia económica y competitiva”: uso eficaz de la información que tienen las empresas y las organizaciones para ayudarles a decidir y planificar su estrategia, a realizar sus negocios y sus actividades con mayor eficacia, a crear productos y servicios innovadores y a competir e influir mejor en su entorno
· “Lean Thinking”, que trata sobre la optimización de procesos y métodos de trabajo de las empresas, eliminando cuanto pueda haber de superfluo
· “Desarrollo y gestión de equipos”, donde se trabajan todas las metodologías más relevantes e innovadoras a nivel internacional de cómo se construyen y se lideran los equipos
· “Desayunos jurídicos”, espacio de análisis de la actualidad jurídica en colaboración con diferentes despachos de abogados de prestigio
· “Aula Bilingüe”, un programa plural que quiere contribuir a la dinamización y la mejora de la educación bilingüe en Aragón mediante el intercambio de conocimientos, experiencias exitosas, recursos, materiales, actividades, etc.
La formación on-line cuenta con dos programas:
· “Escuela de liderazgo”, de Ibercide, que enseña a evaluar y desarrollar las habilidades necesarias en cada competencia profesional, para conseguir la máxima eficiencia y rendimiento de la organización
· “Escuela de venta consultiva”, dirigida a aprender un método probado para aumentar el éxito de los cierres de las ventas y la fidelización del cliente a largo plazo
“Emplea-T y Emprende” se traslada a Etopía y amplía su oferta
“Emplea- T y Emprende” es un programa de alto rendimiento que acompaña a los emprendedores desde la idea inicial, la puesta en marcha y posterior desarrollo. Está gestionado e impartido por emprendedores y se realiza en Aragón, La Rioja y Guadalajara. Incluye formación, mentoring, financiación sin aval para los proyectos viables, viveros, espacios coworking y comunidad de emprendedores.
Una de las principales novedades de la programación para 2014-2015 es que el programa Emplea- T y Emprende ha comenzado a desarrollarse íntegro en Etopía, donde se ha instalado la oficina técnica. Ibercaja se ha convertido en patrocinador de La Terminal, la Aceleradora de Empresas ubicada en Etopía, donde ofrece a los emprendedores un conjunto de servicios de acompañamiento, espacios y logísticos de primer nivel.
Además se han incrementado los niveles formativos con las nuevas etapas denominadas Acelera-T e Internacionaliza- T, se amplía el equipo de mentores que acompaña a los participantes, también se amplía la línea específica de financiación sin aval hasta 30.000 euros para proyectos viables, se crea un programa de becas Ibercaja para espacios coworking y se ha diseñado un conjunto de servicios financieros específicos para los emprendedores ubicados en La Terminal.
El programa ofrece cuatro niveles formativos: Inicia-T, Desarrolla-T, Acelera-T e Internacionaliza-T, y talleres de especialización en finanzas, ventas y habilidades emprendedoras. Contará con el apoyo de 15 mentores de primer nivel especializados en áreas concretas y ofrece trabajo individualizado con cada proyecto.
