Con este motivo José Luis Rodrigo Escrig, director general de Fundación Ibercaja; Juan Álvarez Aranaz, presidente de Fundación Caja Inmaculada y Pedro A. Melero Villalba, presidente de Cáritas Aragón-La Rioja han firmado un convenio para impulsar una iniciativa que incluye actuaciones de formación, intermediación laboral y creación de empleo social.
En un contexto de aparente recuperación económica que se ha visto totalmente truncada por la actual crisis sanitara, la realidad es que la puerta al empleo sigue cerrada para muchas personas y que actualmente el mercado de trabajo no asegura unas condiciones de vida dignas. Tal y como refleja el informe de FOESSA sobre Trabajo Decente elaborado por el Comité Técnico de la Fundación FOESSA (vinculado a Cáritas) las mayores tasas de pobreza y exclusión se siguen concentrando en el colectivo de personas desempleadas. No contar con un empleo multiplica por dos el riesgo de caer en situación de exclusión o pobreza severa. Además, el Informe alerta de que casi la mitad de los trabajadores tienen una jornada parcial indeseada.
El programa Sumando Empleo de Cáritas, acompaña a las personas en su proceso de inserción laboral, trabajando en la mejora de su empleabilidad y capacitándolas para que de manera autónoma encuentren y mantengan un puesto de trabajo. El desarrollo de ‘Sumando Empleo’, en el que participan Cáritas Diocesana de Zaragoza, Cáritas Huesca, Cáritas Teruel-Albarracín, Cáritas Barbastro-Monzón, Cáritas Tarazona y Cáritas La Rioja, se materializará en las siguientes acciones:
- Economía Social: creación de puestos de trabajo en la estructura de la propia Cáritas, mediante la suscripción de contratos de inserción, con el fin de proporcionar experiencia laboral a participantes que han pasado por las diferentes fases de los proyectos. De esta manera consiguen mejorar su experiencia profesional y abrirse las puertas del mercado de trabajo.
- Empresas de Inserción y Centros Especiales de Empleo: Con un doble carácter social y mercantil, son gestionadas por Cáritas como estructura de inserción para personas que no pueden acceder al mercado de trabajo de forma directa.
- Agencias de colocación: debidamente homologadas, realizan funciones de intermediación, entre ofertas y demandas de trabajo. Para ello se han implementado y ejecutado actuaciones en relación al conocimiento de los distintos requisitos de las ofertas de empleo recibidas y la búsqueda de los candidatos, así como un seguimiento posterior al desarrollo de las mismas.
- Formación para el empleo y orientación laboral: Como proceso de apoyo complementario desde el punto de vista de la formación, encaminada a fortalecer las competencias de los participantes, favoreciendo la adquisición de nuevos conocimientos y técnicas con el fin de aprovechar al máximo las posibilidades que ofrecen los nuevos nichos de mercado.
Cáritas, a través de sus procesos de inclusión social, como el desarrollado en el programa Sumando Empleo, y contando con el apoyo de Fundación Ibercaja y Fundación Caja Inmaculada, empodera a las personas, para convertirlas de nuevo en protagonistas de su propia vida. El compromiso con la inserción social a través del acceso a un empleo digno de las personas más vulnerables.
765 personas se insertaron en 2019
En 2019, la colaboración entre las tres entidades favoreció que, de las 3.575 personas que participaron en el proyecto, 765 se insertaran en el mercado laboral, de las cuales 570 procedían de las diócesis aragonesas y 195 de La Rioja. Todos los beneficiarios eran hombres y mujeres mayores de edad, con escasa o nula formación, poca experiencia laboral o mucha inestabilidad, y largos periodos de desempleo y en la mayoría de los casos con cargas familiares.
La colaboración entre Fundación Ibercaja, Fundación CAI y Cáritas Aragón- La Rioja cumple ahora 6 años. Durante los últimos cuatro años, ha permitido generar 2.111 empleos, de los que, además, 11.527 personas se han beneficiado de sus distintas actuaciones de formación.