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¿ENCONTRAR EMPLEO CON MÁS DE 45 AÑOS? IBERCAJA Y CÁMARA AYUDAN A MEJORAR LAS OPORTUNIDADES

. La Obra Social de Ibercaja y la Cámara de Comercio e Industria
de Zaragoza impulsan el Programa Empleabilidad +45

. El 16, 24 y 30 de mayo se celebran charlas informativas en Ibercaja Zentrum sobre este programa de orientación, formación y apoyo personalizado
Zaragoza (13/5/2011). La Obra Social de Ibercaja y la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, a través de la Fundación Basilio Paraíso, han unido esfuerzos para desarrollar el Programa Empleabilidad Ibercaja +45, una iniciativa para favorecer la reincorporación en el mercado laboral de personas mayores de 45 años. El programa servirá para mejorar la empleabilidad a través del acompañamiento, orientación, formación y apoyo personalizado durante un año en la búsqueda de empleo. El 16, 24 y 30 de mayo se celebran charlas informativas en Ibercaja Zentrum (C/ Joaquín Costa, 13) sobre este programa.

El acuerdo para desarrollar el Programa Empleabilidad Ibercaja +45 en Zaragoza ha sido suscrito por el presidente de la Cámara de Comercio e Industria y de la Fundación Basilio Paraíso, Manuel Teruel, la directora de la Obra Social de Ibercaja, María Teresa Fernández, y el vicepresidente de la Fundación Basilio Paraíso, José Ángel Subirá.

La información del programa está disponible en la web www.iniciativaemplea.ibercaja.es/pempleabilidad45 o a través del teléfono 902 453 345. Este proyecto se enmarca en “Iniciativa Emplea”, una línea de programas impulsada por Ibercaja para mejorar la empleabilidad de las personas para colaborar en la reducción del desempleo. La Obra Social de Ibercaja colabora con las Cámaras de Comercio aragonesas para impulsar la línea diseñada para favorecer la inserción de personas mayores de 45 años.

La Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza lleva años trabajando en un proyecto de mejora de la empleabilidad y de desarrollo personal dirigido a profesionales dentro y fuera de la empresa a través del proyecto Quiero Empleo, en el que se incide en la mejora de las competencias personales y sociales de los trabajadores para que los hagan más adaptables a las necesidades reales de las empresas.

A través del Programa Empleabilidad +45 se efectuará una selección de 120 personas repartidas entre las tres provincias aragonesas, quienes recibirán de manera personalizada formación, orientación y herramientas de desarrollo personal que les permitirán posicionarse en mejores condiciones en el mercado laboral.