Metodología DISC: Una poderosa herramienta para dirigir equipos

Metodología DISC:
Color Day
Autoconocimiento · Desarrollo · Comunicación

Una poderosa herramienta para el análisis del comportamiento humano aplicado a la dirección de personas y diseño de equipos.

Ayuda a comprender el por qué y el para qué, las personas hacen lo que hacen y tienen unas preferencias versus otras.

Metodología desarrollada por el Doctor en Psicología de Harvard William Moulton Marston a través de la cual describe el com- portamiento humano de acuerdo cómo cada persona distribuye, direcciona y exterioriza la energía mental en cuatro direcciones.

Cuatro variables del Modelo DISC:

• Dominio: Cómo respondemos a los desafíos y retos.
• Influencia: Cómo nos relacionamos e influimos en las personas.
• Serenidad: Cómo respondemos al ritmo de las cosas y cambios.
• Cumplimiento: Cómo respondemos a las normas establecidas.

• Conocer la metodología DISC 
• Identificar mi perfil conductual 
• Identificar mi patrón de comunicación
• Aprender a trabajar en equipo a través de la metodología DISC

Fundamentos metodología DISC

• Base de la metodología
• Perfiles conductuales puros y mixtos  
•  Análisis de gráficas

Análisis de Perfiles Conductuales

• Fortalezas y talentos asociados a cada perfil
• Áreas de desarrollo asociadas a cada perfil  
•  Dónde se desarrolla mejor cada perfil

Dinámicas

• Dinámica grupal de integración de la metodo- logía.
• Dinámica para el análisis de una gráfica.
• Dinámica de equipo para visualizar comportamiento.

Acabaremos con un café networking.

Imparte:

• Enrique Fuentes Abanades

Director de Esin, escuela internacional de liderazgo y gestión del talento, Cofundador de Ataraxia consulting group. Cocreador de la Metodologia SEED © para la gestión del talento.

Ingeniero informático experto en la gestión del talento y habilidades directivas.

Profesor externo de las universidades de Jaén, Castilla-La Mancha y Cardenal Herrera en Elche y Francisco de Vitoria en Madrid. Ha trabajado o trabaja como consultor o formador para multinacionales como Fronius, Johnson & Johnson, Grupo Días, Chiesi, ThecnyFarma, Hearst, AMC, Fruit Tech Tegnology, Cummins, Prink, Auto1, Airbus Helicopter, Tectura, Krannich, Meeco, Biomeriex, Atlantica agrícola, Global, Banco Popular ….

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