Liderando Organizaciones Vivas: De lo invisible a lo posible

¿Te has parado a pensar qué define la cultura real de tu empresa y qué podría ayudar a cambiarla? Este taller abierto y gratuito ofrece a líderes actuales una visión renovada y profundamente transformadora de sus organizaciones. A través de herramientas avanzadas propias de un liderazgo facilitador, aprenderás a identificar las estructuras emergentes que determinan la cultura real en tus equipos: desde las redes de afinidad hasta la jerarquía de estatus o la estructura de roles. Estas dinámicas informales, aunque invisibles, tienen un impacto crucial en el éxito organizacional. Con este enfoque sistémico, serás capaz de alinear los procesos formales con los informales, mejorando la adaptabilidad, la cohesión y la motivación de tus equipos. El resultado: organizaciones más vivas, ágiles y orientadas a resultados, donde las personas se desarrollan al máximo y quiénes las lideran facilitan procesos colaborativos y efectivos al servicio del propósito de la organización.

• Apertura y Contextualización 
• Sistemas vivos y modelo de efectividad 
• El papel del liderazgo consciente en organizaciones vivas
• Cierre 

Café networking al finalizar.

La dirección del centro se reserva el derecho a realizar la actividad siempre que las circunstancias lo permitan.

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